报告称，美国建筑行业迫切需要心理健康支持

新斯科舍省建筑安全部门的一份新报告称，该部门的许多工人都在与心理健康作斗争。

该研究称，在工作中“迫切需要”更好的支持系统，并表示目前的标准将工人置于危险之中。

整个省的建筑都在蓬勃发展，无论是医院、道路还是住宅。

但随着需求的上升，工人们的压力水平也在上升。

新斯科舍省建筑安全公司首席执行官MJ MacDonald表示：“我们的行业传统上可能更倾向于硬汉形象。

“那种‘忍气吞声，完成任务’的文化，应付而不是谈论它。所以，我们所做的很多工作都是为了减少这种耻辱。”

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该非营利组织表示，报告中的新数据将有助于制定更好的心理健康支持路线图。研究发现，50%的建筑工人因为工作压力大而考虑辞职，这可能会影响员工流动率和工地安全。

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麦克唐纳说：“我们知道，任何时候你心烦意乱、压力很大，发生安全事故的风险就会上升。”

“我们真的需要关注心理健康、压力水平，并以更好的方式管理和支持他们。”

更多关于健康的视频新斯科舍省建筑安全局表示，工人们正在与心理健康作斗争代孕面临着更高的精神疾病风险，ICES的研究表明健康问题：安省麻疹病例逐渐减少。， NS上升数据显示，没有得到照顾就离开急诊室的人数正在上升

这家非营利组织今年秋天启动了一个新项目，为中小型建筑公司提供心理健康服务。

现在的趋势

MacKinnon and Olding建筑公司在2025年因其心理健康实践获得了奖项。他们的健康和安全经理斯塔西亚·冈恩（Stacia Gunn）说，公司的主管每天都会对员工进行检查。

“如果他们有问题，他们会去看他们。所以作为雇主，重要的是你要培训主管，让他们知道如果员工当天感觉不健康，如何从他们那里获得信息。”

现场负责人尼克•格劳森（Nick grlawson）表示，他对他的工作人员实行“门户开放政策”，这确实起到了作用。

他说：“这真的很好，因为我们有透明度，他们可以表达他们的担忧，我们可以保持一致。”

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